Les générations montantes et donc la collaboration intergénérationnelle sont des défis importants et pertinents pour le monde professionnel. Le marché du travail suisse est déjà mélangé avec différentes générations. En 2024, la génération Z (née entre 1997 et 2012) représentait déjà 15,4% de la population active en Suisse.

Que signifie ce mélange de générations pour les employeurs, les employés et les associations professionnelles ? L'association professionnelle GEOSUISSE s'est posé ces questions au début de l'année 2023 et s'est entretenue à ce sujet avec Yannick Blättler et l'entreprise de conseil NEOVISO qu'il a fondée.

Lisez plus à ce sujet dans "Géomatique Suisse" 7-8/2025.